Quy mô của một doanh nghiệp phụ thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm vốn, số lượng nhân viên, kỹ năng và ngành nghề. Để giúp bạn hiểu rõ hơn, chúng tôi sẽ giải đáp câu hỏi về quy mô doanh nghiệp là gì trong bài viết sau.
Quy mô doanh nghiệp là gì?
Theo từ điển tiếng Việt, “quy mô” dùng để chỉ kích thước, dù lớn hay nhỏ, rộng hay hẹp. Do đó, quy mô của một doanh nghiệp là sự phân loại các doanh nghiệp thành các quy mô khác nhau, dựa trên các tiêu chí có sẵn.
- Khi khởi nghiệp, việc lựa chọn quy mô phù hợp là vô cùng quan trọng. Nó quyết định phần lớn hướng phát triển của doanh nghiệp, tránh tình trạng gần như sụp đổ và phá sản do thiếu năng lực duy trì hoạt động.
- Đồng thời, quy mô của công ty cũng sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến hệ thống quản trị. Công ty càng lớn, các cấp quản lý càng phức tạp. Mỗi cấp quản lý sẽ bao gồm nhiều nhiệm vụ khác nhau; chỉ cần một mắt xích bị hỏng cũng có thể dẫn đến sự sụp đổ của công ty.
Tiêu chí xác định quy mô doanh nghiệp
Ba tiêu chí chính để xác định quy mô của một công ty là:
- Số lượng lao động tham gia bảo hiểm xã hội trung bình mỗi năm.
- Tổng thu nhập hàng năm.
- Tổng vốn hàng năm.
Nguồn tin từ WWW.KJC cho biết: Doanh nghiệp được xác định theo một số tiêu chí: số lượng lao động và doanh thu, hoặc số lượng lao động và vốn, tùy thuộc vào ngành nghề (bao gồm hai nhóm: nông nghiệp, lâm nghiệp, thủy sản, công nghiệp, xây dựng và thương mại, dịch vụ). Điều 5 Nghị định 80/2021/NĐ-CP quy định tiêu chí xác định doanh nghiệp siêu nhỏ, nhỏ và vừa như sau:
Doanh nghiệp siêu nhỏ
Trong các lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, thủy sản, công nghiệp và xây dựng:
- Số lao động tham gia bảo hiểm xã hội bình quân năm ≤ 10 người.
- Tổng doanh thu hằng năm ≤ 3 tỷ đồng hoặc tổng nguồn vốn ≤ 3 tỷ đồng.
Trong lĩnh vực thương mại và dịch vụ:
- Số lao động tham gia bảo hiểm xã hội bình quân năm ≤ 10 người.
- Tổng doanh thu hằng năm ≤ 10 tỷ đồng hoặc tổng nguồn vốn ≤ 3 tỷ đồng.
Doanh nghiệp nhỏ
Trong các lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, thủy sản, công nghiệp và xây dựng:
- Số lao động tham gia bảo hiểm xã hội bình quân năm ≤ 100 người.
- Tổng doanh thu hằng năm ≤ 50 tỷ đồng hoặc tổng nguồn vốn ≤ 20 tỷ đồng.
- Đây không phải là doanh nghiệp siêu nhỏ theo nghĩa của Điều 1.
Trong lĩnh vực thương mại và dịch vụ:
- Số lao động tham gia bảo hiểm xã hội bình quân năm ≤ 50 người.
- Tổng doanh thu hằng năm ≤ 100 tỷ đồng hoặc tổng nguồn vốn ≤ 50 tỷ đồng.
- Đây không phải là doanh nghiệp siêu nhỏ theo nghĩa của Điều 1.
Doanh nghiệp vừa
Trong các lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, thủy sản, công nghiệp và xây dựng:
- Số lao động tham gia bảo hiểm xã hội bình quân năm ≤ 200 người.
- Tổng doanh thu hằng năm ≤ 200 tỷ đồng hoặc tổng nguồn vốn ≤ 100 tỷ đồng.
- Đây không phải là doanh nghiệp siêu nhỏ hoặc nhỏ theo nghĩa của điều khoản 1 và 2.
Trong lĩnh vực thương mại và dịch vụ:
- Số lao động tham gia bảo hiểm xã hội bình quân năm ≤ 100 người.
- Tổng doanh thu hằng năm ≤ 300 tỷ đồng hoặc tổng nguồn vốn ≤ 100 tỷ đồng.
- Đây không phải là doanh nghiệp siêu nhỏ hoặc nhỏ theo nghĩa của điều khoản 1 và 2.
Doanh nghiệp lớn
Những người quan tâm XX88 KJC chia sẻ: Mặc dù không có quy định cụ thể nào dành cho doanh nghiệp lớn, nhưng có thể suy ra rằng các công ty không thuộc nhóm doanh nghiệp siêu nhỏ, nhỏ và vừa sẽ được coi là doanh nghiệp lớn. Cụ thể hơn:
Trong các lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, thủy sản, công nghiệp và xây dựng:
- Số lao động tham gia bảo hiểm xã hội bình quân năm ≥ 201 người.
- Tổng doanh thu hàng năm > 200 tỷ đồng hoặc tổng nguồn vốn > 100 tỷ đồng.
Trong lĩnh vực thương mại và dịch vụ:
- Số lao động tham gia bảo hiểm xã hội bình quân năm ≥ 101 người.
- Tổng doanh thu hàng năm > 300 tỷ đồng hoặc tổng nguồn vốn > 100 tỷ đồng.
Tóm lại, các tiêu chí trên giúp phân loại các công ty theo quy mô, từ đó áp dụng các chính sách hỗ trợ phù hợp, đồng thời xác định các công ty lớn dựa trên việc loại trừ các nhóm còn lại.
Sự khác biệt giữa quy mô của doanh nghiệp nhỏ và lớn
Nhiều người sẽ ngạc nhiên khi biết rằng tổng số doanh nghiệp nhỏ lại rất cao, trong khi các doanh nghiệp lớn chỉ chiếm khoảng 5% thị phần. Tuy con số này còn khiêm tốn, nhưng đóng góp đáng kể vào sự phát triển kinh tế của đất nước và giữ một vai trò quan trọng.
Hơn nữa, việc trở thành một chủ doanh nghiệp lớn đồng nghĩa với việc phải vượt qua nhiều thách thức. Do đó, những doanh nghiệp đã vượt qua chặng đường khó khăn này sẽ có tiềm năng lớn hơn các doanh nghiệp nhỏ về mọi mặt.
Một điểm khác biệt đáng chú ý nữa là các công ty lớn có tính cạnh tranh cao hơn và chịu áp lực lớn hơn so với các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Điều này thể hiện ở các khía cạnh như tài chính, kinh nghiệm, nguồn nhân lực, hiệu suất, v.v.
Thách thức khi xác định quy mô doanh nghiệp
Mặc dù có nhiều lợi ích, doanh nghiệp vẫn gặp khó khăn:
- Tiêu chí phức tạp: Khó xác định chính xác với doanh nghiệp đa ngành.
- Thay đổi quy mô: Doanh nghiệp phát triển nhanh có thể “vượt khung” hỗ trợ.
- Lạm dụng: Một số doanh nghiệp “giả vờ nhỏ” để hưởng ưu đãi.
- Thiếu hiểu biết: 40% doanh nghiệp nhỏ chưa đăng ký quy mô (theo VCCI 2024).
Giải pháp: Đăng ký tại Sở KH&ĐT để được cấp giấy chứng nhận quy mô, hỗ trợ tư vấn miễn phí.
Cách tăng quy mô doanh nghiệp hiệu quả
- Đăng ký ngay: Nộp hồ sơ tại Sở KH&ĐT trong 3 ngày.
- Lập kế hoạch: Xây dựng chiến lược 3-5 năm, tập trung xuất khẩu.
- Vay vốn: Tiếp cận VPBank SME, BIDV Startup với lãi suất ưu đãi.
- Đào tạo: Tham gia chương trình “1 triệu SME mạnh” của Bộ Công Thương.
- Công nghệ: Áp dụng ERP, thương mại điện tử để tăng doanh thu 30%.
Thống kê: Doanh nghiệp nhỏ áp dụng chuyển đổi số tăng quy mô gấp 2 lần sau 2 năm (Bộ TT&TT 2024).
Quy mô doanh nghiệp là gì? Đó là “chìa khóa vàng” mở ra cơ hội phát triển, nguồn vốn và chính sách hỗ trợ cho mọi doanh nghiệp Việt Nam. Từ siêu nhỏ như quán cà phê đến lớn như VinGroup, mỗi quy mô đều có lợi thế riêng và tiềm năng tăng trưởng. Với hơn 70% doanh nghiệp nhỏ/vừa đóng góp 55% GDP, việc xác định và phát triển quy mô chính là chiến lược sống còn trong nền kinh tế 2025.
